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http://repositorioguairaca.com.br/jspui/handle/23102004/496
Registro de metadados completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | BIROLIM, Marcela Maria | - |
dc.contributor.advisor | FERREIRA, Luiz Alfredo Braun | - |
dc.contributor.author | DIAS JR, João | - |
dc.date.accessioned | 2025-03-07T18:13:57Z | - |
dc.date.available | 2025-03-07T18:13:57Z | - |
dc.date.issued | 2022-05 | - |
dc.identifier.other | 613 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorioguairaca.com.br/jspui/handle/23102004/496 | - |
dc.description.abstract | Introdução: Programas de promoção da saúde no ambiente de trabalho, quando adequadamente implantados, podem oferecer resultados efetivos para a saúde dos colaboradores e para a organização. Promover saúde em ambiente laboral, envolve um conjunto planejado, organizado e abrangente de estratégias que atendam às necessidades de saúde e segurança de todos os funcionários de uma empresa. Objetivo: Desenvolver uma proposta de programa de promoção da saúde com abordagem personalizada para empresas cadastradas em operadora de saúde da Região Centro- Sul do Estado do Paraná. Métodos: Trata-se de um estudo metodológico de tecnologia social. O processo de elaboração e divulgação do guia foi composto por seis etapas: definição do tema, busca de material científico em bases de dados e em bibliografias pertinentes, definição de tópicos e instrumentos abordados no guia, elaboração do conteúdo, apresentação do piloto e apresentação da versão final ilustrada. Resultados: O guia elaborado conta com sete seções, sendo elas: Introdução, Por que trabalhar promoção da saúde nas empresas? Proposta personalizada: saúde na empresa, Quais os benefícios de uma solução personalizada? Como garantir a efetividade das ações nas empresas?, Que tipo de estratégias podem ser implementadas e conclusão. Destaca-se que a seção três do guia detalha o método da proposta personalizada, sendo subdividida em dez etapas: Diagnóstico de saúde da empresa, Estabelecimento de prioridades, Reconhecimento da população-alvo, Justificativa para o desenvolvimento do programa, Objetivos do programa, Estabelecimento de plano operacional, Estabelecimento da equipe de saúde, Metas de implantação e implementação do programa, Avaliação do programa na empresa e Feedback para a empresa e para os colaboradores. Conclusão: Espera-se que o guia instrumentalize a implantação de programas personalizados de promoção da saúde, em ambiente laboral. Programas desse tipo são fundamentais para a melhoria no estado de saúde dos trabalhadores, com potencial para reduzir a incidência de doenças e agravos e, consequentemente, impactar com a redução nos custos em saúde. | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Promoção da Saúde | pt_BR |
dc.subject | Saúde do Trabalhador | pt_BR |
dc.subject | Saúde Suplementar | pt_BR |
dc.title | Saúde nas Empresas | pt_BR |
dc.title.alternative | Proposta de Programa de Promoção da Saúde com Abordagem Personalizada | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso de Especialização |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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DISSERTAÇÃO_FINAL_JOÃO DIAS JÚNIOR.pdf | PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PROMOÇÃO DA SAÚDE (PPGPS) MESTRADO PROFISSIONAL EM PROMOÇÃO DA SAÚDE | 5,19 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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